AdminLA SEMOT PROMUEVE ACCIONES EN FAVOR DE LAS MUJERES EN EL TRANSPORTE PÚBLICO
• Como parte de la política pública transversal que impulsa el gobernador Omar Fayad Meneses, la SEMOT ha implementado diversas acciones en favor de la protección para mujeres.
• En coordinación con la asociación internacional red Transport Gender Lab, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se busca promover estrategias que mejoren la movilidad de las mujeres, con enfoque de género dentro del servicio de transporte público.
• Se activó el protocolo “Puntos Naranja” en las 34 estaciones del Tuzobús, estrategia dirigida a usuarias y no usuarias del transporte, pueden obtener ayuda en caso de ser víctimas de acoso o se encuentren en situación de peligro.
Pachuca./ Como parte de la política pública transversal que impulsa el gobernador Omar Fayad Meneses en cuanto a la protección de las mujeres, sector que representa el 54 por ciento de usuarios del transporte público, la Secretaría de Movilidad y Transporte (SEMOT) ha implementado diversas acciones en favor de género para promover y garantizar un clima de seguridad y bienestar.
Para implementar estrategias de género en el transporte público, en coordinación con la asociación internacional Transport Gender Lab, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y personal de la SEMOT, realizaron diversas mesas de trabajo para desarrollar un análisis técnico y promover estrategias que mejoren la movilidad de las mujeres, tomando en cuenta iniciativas de sensibilización, educación, prevención, acceso a la justicia, promoción de oportunidades laborales e infraestructura con enfoque de género dentro del servicio de transporte público.
En este sentido, desde hace más de 1 año, a través del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (SITMAH), se activó el protocolo de “Puntos Naranja” en las 34 estaciones del Tuzobús, estrategia dirigida a usuarias y no usuarias del transporte, donde podrán obtener ayuda en caso de ser víctimas de acoso o se encuentren en situación de peligro; en coordinación interinstitucional, la Policía Industrial Bancaria (PIBEH), el C5i Hidalgo (Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia) y el Centro General de Gestión de Operaciones del Sistema Tuzobús, implementan el protocolo de actuación para que las mujeres estén seguras.
Con el objetivo de fomentar un Hidalgo humano e igualitario, el SITMAH instaló el Consejo General de Planeación para la agenda de género donde se coordina, ejecuta y evalúa la política pública en materia de igualdad, en este sentido se han capacitado a todos los conductores del transporte público masivo en el taller “Perspectiva de género en la movilidad urbana” donde se les concientiza sobre las necesidades de las mujeres en el transporte.
Desde hace 3 años se pusieron en marcha las unidades “SIUATL” de uso exclusivo para mujeres y asientos preferentes en las unidades mixtas, lo que representa una acción más en favor del género femenino, con ello, se pretende generar espacios adecuados para la libre movilidad en un entorno de seguridad y libre de violencia.
Con estas acciones se brinda certidumbre a las mujeres sobre la protección que el gobierno de Hidalgo promueve, las acciones que se realizan para salvaguardar su integridad y el respaldo institucional para lograr una vida libre de violencia.
